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Pasantías en Google: cómo convertirse en pasante en Google

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Todo el mundo quiere convertirse en un Googler, por lo que encontrar una pasantía aquí es oro puro. Google está en la parte superior de la lista de los mejores lugares para trabajar y ha aparecido de forma independiente en la lista de Fortune 100.

Solo en Google podrá llevar a su perro al trabajo, disfrutar de servicios de atención médica interminables, bienestar en el lugar, clases de acondicionamiento físico, amplias oportunidades para el desarrollo profesional y personal y más.

En vista de eso, es extremadamente difícil ser aceptado como pasante en la empresa de tecnología líder en el mundo que en Harvard o Stanford.

Sin embargo, puede obtener la pasantía cuando se destaca entre la multitud, y esta publicación lo ayudará si está preparado para el desafío.

Explore las oportunidades de pasantías disponibles

El primer paso es encontrar el puesto adecuado en la bolsa de trabajo. Google tiene una amplia gama de oportunidades, pero debes explorar su bolsa de trabajo y encontrar una oportunidad que se adapte a sus habilidades e intereses. A continuación se muestran algunos tipos de pasantías, junto con sus requisitos mínimos.

Prácticas empresariales

Negocio: Para personas que buscan una licenciatura o maestría en negocios o su campo comercial relacionado.

Audaz: Para personas que desean obtener una licenciatura / licenciatura en un campo relacionado con los negocios y se ofrece principalmente fuera de América del Norte.

Legal: Para personas que desean obtener una licenciatura en derecho a nivel de pregrado o posgrado

Carrera profesional: Para personas con al menos cuatro años de experiencia y actualmente en una pausa profesional. Los campos de destino son marketing, marketing digital, prestación de servicios, ventas, gestión de proyectos y se ofrece fuera de América del Norte.

MBA: Para personas actualmente inscritas en un programa de MBA.

Pasantías de Ingeniería y Tecnología

Ingeniería Mecánica: Para personas que buscan ingeniería mecánica o un campo técnico relacionado en una licenciatura, maestría o doctorado. niveles.

Ingeniería de hardware: Para personas que buscan ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o un campo relacionado en una licenciatura, maestría o doctorado. niveles.

Ingeniería de software: Para personas que buscan ciencias de la computación o un campo técnico relacionado con un doctorado. nivel.

Gerente de producto asociado: Está dirigido a personas que estudian ciencias de la computación o campos relacionados en licenciaturas, maestrías o doctorados. niveles.

Experiencia de usuario: Individuos que buscan ciencias de la computación, interacción centrada en el ser humano, diseño gráfico o campos relacionados a nivel BA / BS.

PASO (Programa de verano de ingeniería en prácticas): Ciencias de la computación o campo relacionado a nivel de licenciatura. Esto se ofrece fuera de América del Norte.

La oportunidad de la pasantía puede durar entre 3 y 6 meses según el programa que ofrezca.

Personalice su CV para esa posición

Para que su aplicación capte la atención de los reclutadores y gerentes de contratación, debe hacer lo siguiente:

Alinee su CV con la descripción del puesto: Seleccione la pasantía en particular que le interese, lea la descripción del trabajo, resalte sus palabras clave y frases e inclúyalas en su CV. Además, asegúrese de que sus habilidades y experiencias sean las que se necesitan en esa descripción de trabajo en particular.

Resalte sus habilidades y logros clave: Enumere todos los proyectos que ha gestionado o en los que ha trabajado, los puestos de liderazgo ocupados, las métricas de medición del éxito utilizadas y el resultado.

En el caso de que no tenga experiencia laboral, puede resaltar el trabajo del curso o cualquier proyecto relacionado con la escuela en el que participó y sus habilidades, como la resolución de problemas.

Debe ser corto: Google recomienda una página A4, pero hasta dos páginas están bien.

Envíe su solicitud

Como ya seleccionó su pasantía y preparó su CV, ahora está listo para enviar su solicitud. Aunque una carta de presentación es opcional, se recomienda adjuntarla a su CV.

Puede enviarlo en línea a través de la bolsa de trabajo de Google, la universidad si está registrada en Google o alguien que conozca que trabaje con Google.

Es importante especificar su ubicación preferida en su aplicación. De lo contrario, la solicitud se enviará a diferentes ubicaciones a nivel mundial.

Prepárese para la entrevista

Prepararse para la entrevista no es una tarea fácil; sin embargo, no se deje aterrorizar. A continuación se ofrecen algunos consejos.

  • Debe investigar sobre los productos y servicios de Google, así como sobre su equipo de liderazgo.
  • Practique respondiendo preguntas comunes de entrevistas. Google estará interesado en sus conocimientos y habilidades técnicas.
  • Esté preparado para hacer preguntas porque es una prueba de que está interesado en ese puesto.

Recibir retroalimentación

Después de la entrevista, un comité de contratación revisará su solicitud, que comprende el desempeño de la entrevista, el CV, las referencias y las muestras enviadas.

Enhorabuena si eres aceptado porque la tasa de aceptación de Google para pasantes es inferior al 1%.

Es importante tener en cuenta que algunas de las calificaciones de pasantía en Google son:

  • Excelencia académica
  • Pasantía / experiencia laboral
  • Conocimientos técnicos, es decir, software y sistemas de algoritmos.
  • Actividades extracurriculares. Tienes que participar en concursos de codificación, talleres, hackatones u otros eventos relacionados con la informática.
  • Presencia en las redes sociales en sitios como CodeReview, The CodeProject, GitHub, Top Coder y BetterCodes.
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