Ressources Humaines

Côte d’ivoire : Akwaba’nWork, la plateforme spécialisée dans le recrutement de talents internationaux

Écrit par Marie-Karelle KONE

Comment avez-vous eu l’idée :

L’idée de créer Akwaba’nWork, une plateforme 2.0 spécialisée dans le recrutement de talents internationaux pour la Côte d’ivoire est venue de l’afro-optimisme qui souffle sur le monde grâce aux performances économiques hors du commun qu’observent les pays Africains ces dernières années. Il y a un grand tournant à accompagner et les talents du monde entier parmi lesquels des Ivoiriens expatriés ont besoin d’être informés puis accompagnés pour (re)venir en Côte d’ivoire.

 

Vos produits et services :

Chez Akwaba’nWork nous savons : 

– Centraliser les opportunités professionnelles en Côte d’ivoire, disponibles pour les cadres internationaux 

– Evaluer puis recommander des profils correspondants aux entreprises 

– Accompagner les entreprises et futurs Akwaba’nWorkers dans leur installation en Côte d’ivoire 

– Partager les success stories des cadres qui ont réussi le pari du retour en Côte d’Ivoire 

– Valoriser les entreprises locales sur nos plateformes en offrant un regard exclusif au sein de ces dernières 

– Faciliter les collaborations entres entrepreneurs pour la réalisation de projets innovants

 

Vos facteurs de réussite :

Les forces et opportunités du projet Akwaba’nWork sont :

– Contexte économique du pays (croissance sans précédent observé en côte d’ivoire sur ces dernières années)

– Avènement du digital (hausse de la consommation de l’internet pour la recherche d’emploi constatée au niveau mondial)

– Ressources humaines (associés composés d’un collège d’experts issus des différentes expertises capitales pour l’activité)

 

Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant :

Akwaba’nWork innove par rapport à l’existant car nous allons au delà de la vision d’un simple cabinet RH et nous informons également par le biais de récits de succes stories ayant vécu une expatriation/retour en Côte d’ivoire. Nous revendiquons être un cabinet de recrutement & d’information professionnelle. Ce qui est une grande première.

 

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :

Nos activités tireront profit principalement des services aux structures implantées en Côte d’ivoire souhaitant avoir des candidats ayant été formés à l’étranger ou ayant effectué une expérience professionnelle à l’étranger. Pour ce faire elles devront souscrire à un abonnement annuel à la base de données des talents auquel cas elles devront demander un service à la carte. D’autre part nous ferons profiter aux candidats de l’amélioration d’expérience utilisateur comme les bilans et conseils personnalisés en temps réel, le networking, l’abonnement à une newsletter ou à des alertes d’emplois email/SMS. Enfin nous profiterons de la forte audience qualifiée pour commercialiser des espaces publicitaires et branding.

 

Vos concurrents :

Nous n’avons pas de concurrent direct l’activité d’information&de recrutement étant nouvelle. Toutefois nous avons des concurrents indirects qui sont les cabinets de recrutement.

 

Site webwww.akwabanwork.net

Twitter : www.twitter.com/akwabanwork

Autre : https://www.youtube.com/channel/UC5_5mt09CtDt2Eet3naNxmA

 

Pays où se situe votre siège social : Abidjan – Côte d’ivoire

A propos de l'auteur

Marie-Karelle KONE

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