Plateforme en ligne

Au #Sénégal, JOBTEL utilise les sms pour diffuser les offres d’emploi

Écrit par Kossi Adzo

Dites nous deux mots sur les fondateurs et comment l’idée leur est venue

Cheikh Tidiane Diagne ingénieur Génie informaticien l’idée est partie d’un constat le manque de système d’information pertinent et efficace de l’emploi au Sénégal et l’insertion du secteur tertiaire

Une vidéo en ligne ? ( si disponible)

Vos produits et services

JOB’tel Sénégal un nouveau produit qui pour faciliter le quotidien des demandeurs d’emploi et aussi les entreprises

-Une carte d’abonnement JOBTEL: MY JOBCARD DEMANDEUR

  • vous permet de recevoir les offres d’emploi de manière automatisé selon votre profil et le domaine de recherche.via sms, email ou messagerie vocal
  • L’accompagnement sur toute la procédure de recherche du candidat

Participation d’ateliers Co-organisés avec nos partenaires

  • Faire votre test de personnalité
  • Bénéficiez de bon de réduction avec la carte

-Une carte d’abonnement JOBTEL: MY JOBCARD RECRUTEUR

La carte permet aux recruteurs de :

  • Avoir des tri sélectifs de cv selon la demande et le profil de candidats recherché grâce a un système de tri automatisé
  • La gestion de service d’intérim pour tous type de travailleurs.
  • Publication d’offres d’emploi et de formation gratuite sur la plateforme
  • Réduction de 20% pour les formations de personnels

Un Service Tous Travaux :

VOUS AVEZ DES TRAVAUX A FAIRE FAIRE A LA MAISON OU DANS VOTRE ENTREPRISE VOICI LA SOLUTION

JOBTEL met à votre disposition différent corps de métier ou vous pouvez choisir l’ouvrier qui  vous convient selon son profil et les tarifs applicable

il sera Géolocalisé selon votre zone d’habitation

NB: les tarifs sont applicables à partir de l’heure

 

-Une plateforme SMS permet de trouver toutes les offres d’emploi du jour en envoyant différentes combinaison le coût du sms est de 100 Fcfa.

-Un centre d’appel : Ce service vous permet d’avoir toutes les offres emploi par type de métier à temps réel , des informations utiles sur l’emploi disponible en ligne en appelant le 338256110 un conseiller en emploi vous guidera tout le long de la procédure d’information

Vos facteurs de réussite

Les tarifs accessibles à tout le monde  pour les chercheurs d’emploi avec un volume important d’abonner ensuite la carte entreprise que nous proposons qui rend plus efficace leur recrutement

Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant

l’automatisation de la recherche d’emploi via SMS et messagerie vocal et du recrutement avec un système de tri sélectif automatique Grâce à la création d’une carte a code barre qui est une innovation dans le secteur

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?)

La JOBCARD DEMANDEUR est munie d’un abonnement sur la marché a 1000 Fcfa/mois renouvelable pour notre première année nous compte atteindre 30.000 abonnés et 45% de réabonnement /année en cours

La JOBCARD RECRUTEUR est vendue à partir de 150.000 Fcfa /trimestre selon différend formule objectif de vente 100 entreprise pour la première année en cours

Vos concurrents

les sites web d’emploi

Votre site web

www.jobtel.sn

A propos de l'auteur

Kossi Adzo

Happy founder Startup.info, innovation&startup lover.

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