La transformation numérique impacte le marché du travail. Certains profils comme les développeurs sont particulièrement recherchés et difficiles à trouver.

Le développeur crée des interfaces web adaptées pour son client. Il peut s’agir de sites Intranet, Internet, d’applications web ou d’outils en ligne. Il répond à un cahier des charges élaboré par un chef de projet, quelle que soit la structure de l’entreprise.

 

Sélectionner un développeur freelance qualifié pour son projet

La qualité de votre projet dépend essentiellement des compétences de votre développeur. Développeur Front-End, Back-End, Full-Stack… Les savoir-faire, outils et langages de programmation varient selon les profils.

Le développeur freelance Front-End est un profil très recherché puisqu’il se charge d’optimiser l’ergonomie et la navigation d’un site web. Il maîtrise notamment le langage PHP, Javascript, Jquery, Angular ou react permettant la création de fonctionnalités complexes.Le développeur freelance Back-End travaille sur toute la partie back-office, des éléments invisibles pour l’utilisateur mais dont dépend le bon fonctionnement du site. Il se charge de la configuration du développement, de la maintenance des sites et applications mais aussi de leur paramétrage.Le développeur freelance Full-Stack mène des missions diversifiées et qui dépendent des besoins de l’entreprise. Il peut travailler sur la partie back-office d’un site comme sur le Front-End. De même, il peut se concentrer sur l’expérience utilisateur comme sur l’intégration HTML. 

Vérifier la formation, les compétences et l’expérience du développeur

Un bon développeur freelance se distingue par sa formation et son expérience professionnelle. Pour trouver un prestataire de confiance et expérimenté, il est conseillé de passer par l’intermédiaire d’une plateforme de recrutement en ligne. Cela offre plusieurs avantages : diversité des profils, recherche de freelances en fonction des tarifs proposés ou des compétences, consultation des avis laissés par les précédents clients…

La plateforme FreelanceRepublik met en relation les meilleurs freelances avec les entreprises proposant des projets en adéquation avec leurs profils. Les équipes de FreelanceRepublik sélectionnent les développeurs freelances sur la base de leur CV avant d’échanger avec eux sur leur parcours et leur expérience dans le cadre d’un entretien. Elles opèrent ensuite à une prise de référence puis soumettent les candidats à des tests techniques. Lorsqu’un développeur freelance sélectionné est disponible, son profil peut être consulté par les entreprises. Les deux acteurs peuvent alors commencer à échanger et travailler ensemble. Un contrat tripartite est signé entre l’entreprise cliente, le candidat et la plateforme. FreelanceRepublik assure les vérifications légales, le suivi de la mission, la facturation et le règlement du freelance, les aspects liés à la protection de la propriété intellectuelle ainsi qu’à la protection des intérêts des parties.

Pour les entreprises, cette pré-sélection représente un réel gain de temps et leur garantit des prestations de qualité. En effet, le client n’accède qu’à des profils solides et disponibles. FreelanceRepublik répond donc à la fois aux problématiques des entreprises et à celles des développeurs freelances.

 

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Nathalie Jouet

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