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Ressources Humaines

Exponentiel: Le “Linkedin artistique” qui facilite l’emploi et les collaborations professionnelles

Exponentiel est une plateforme de recherche de compétences, de ressources et d’emplois dédiée aux industries créatives et culturelles. Accessible uniquement sur recommandation, elle garantit un espace professionnel.
Exponentiel intègre des outils permettant de connecter ensemble toutes les ressources matérielles et immatérielles afin de favoriser l’employabilité de chaque professionnel inscrit.

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badge-startupdelannee2015-top100startupsL’idée :

Exponentiel est une plateforme internet dédiée aux métiers culturels et créatifs.

Exponentiel intègre des outils permettant de connecter ensemble toutes les ressources matérielles et immatérielles afin de favoriser l’employabilité de chaque professionnel inscrit. Professionnel comme Linkedin, collaboratif comme Wikipedia, communautaire comme Facebook et créateur d’emplois comme Monster.    

 

Le fonctionnement : 

Exponentiel est une plateforme de recherche de compétences, de ressources et d’emplois dédiée aux industries créatives et culturelles.

Accessible uniquement sur recommandation, elle garantit un espace professionnel. Le réseau Exponentiel est aussi collaboratif : une fois l’inscription acceptée, chaque membre gère son “profil-métier” sur lequel il peut ajouter toutes les données liées à son parcours et à ses compétences.

Les artistes, les techniciens et les autres métiers des industries créatives sont réunis autour des projets auxquels ils ont participé renforçant ainsi les liens entre collaborateurs. Ils bénéficient d’un espace personnel pour présenter leurs compétences, leurs réseaux, leurs biens (lieux, matériel, véhicules…) et leurs projets facilitant ainsi le recrutement et la recherche d’emploi.

Le site internet est d’ores et déjà architecturé pour des recherches localisées et même internationales. Multi-langue, il est possible d’établir une recherche par critères indépendamment de la langue et ainsi d’offrir une visibilité internationale aux membres.

Plus de 600 000 inscrits potentiels en France : l’emploi est au cœur des préoccupations des professionnels de la culture et de la création, en ce qu’ils sont en permanence à la recherche de nouvelles missions, qu’ils changent d’employeurs régulièrement et que ces métiers se caractérisent par une extrême flexibilité (pas de période d’essai, contrats à durée déterminée, multiplicité des missions…). Ainsi toute cette population est concernée par la solution Exponentiel.

 

Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit):

Exponentiel gagne une place importante dans les industries créatives d’abord parce que ce réseau facilite les connexions entre les différents secteurs des industries culturelles et créatives.

Notre réseau résout les problèmes liés à la diffusion d’annonce et à la gestion du recrutement spécifique dans les domaines de la culture, de la communication et des médias.

Actuellement, les professionnels délaissent les réseaux professionnels et partagent des offres d’emploi sur Facebook. Ils ont besoin de partager du contenu mais ne trouvent pas de plateforme adaptée aux spécificités des industries culturelles.

Notre premier objectif était de créer une plateforme de recrutement performante pour l’ensemble des industries créatives. Nous nous sommes donc concentrés sur la gestion des RH. En plus des compétences physiques et techniques, Exponentiel va rapidement pouvoir proposer de diffuser des annonces pour l’ensemble des ressources (lieux, véhicules, matériel…) nécessaires à la réalisation de projets culturels.

L’inscription, l’espace personnel et l’accès au job-board (diffusion et réception d’annonces) sont gratuits. Exponentiel se met au service de la culture en facilitant les collaborations artistiques et l’accès aux offres d’emplois.

 

Originalité :

Exponentiel se distingue en matérialisant les liens professionnels entre toutes les personnes qui travaillent dans les industries créatives et culturelles.

Une fois leur inscription acceptée par un administrateur ou un parrain, les membres gèrent leur “profil-métier” sur lequel ils précisent leur parcours (formation, stage, école…), les organisations pour lesquelles ils ont travaillé (société, institution, association…) et le matériel qu’ils possèdent et proposent (décor, caméra, costume…). Ils indiquent aussi tous les projets auxquels ils ont participé (film, jeu vidéo, publicité, livre, événement, spectacle…) ce qui les aide à mieux s’interconnecter avec leurs pairs et collègues.

Chaque professionnel se constitue des références professionnelles grâce à ses “participations”, ce qui permet alors de s’interconnecter avec tous les autres professionnels qui ont également participé à ses projets, formations… élargissant ainsi le potentiel “exponentiel” de connexion avec d’autres professionnels.

L’interconnexion des ressources mise en place sur Exponentiel permet de relier entre eux les projets, les artistes, les techniciens, les sociétés, les lieux, le matériel… et donc de créer une sorte d’organigramme des industries créatives mettant en lumière le rôle de chaque ressource.

Le CV dématérialisé et connecté offre une présentation innovante des collaborations et du travail de chaque professionnel. Chaque information est dynamique et liée à la page de la ressource concernée. Il offre une assurance sur le parcours professionnel de chaque membre qui est ainsi naturellement lié à son réseau, à ses collaborateurs, à ses projets et à ce qu’il possède. Ces connexions certifient le travail de chaque professionnel et facilitent son recrutement.

En référençant leurs projets, les membres sont automatiquement en contact avec leurs collaborateurs.

Le modèle SaaS de notre système de recrutement permet de caractériser les offres d’emploi et les castings et ainsi d’offrir une réponse efficace aux problèmes d’emploi du secteur culturel. Cette solution garantit aux recruteurs des candidatures pertinentes puisque seuls les membres qui correspondent aux critères de recherche peuvent répondre. Et d’un autre côté, les candidats gagnent du temps puisque nous trions les annonces qui les concernent et nous leur envoyons en temps réel.

En rassemblant autant de données, Exponentiel propose une gestion des ressources innovante et répond à de nombreux besoins dans les industries créatives :
– Rassembler une équipe de travail
– Organiser un événement : festival, projection…
– Proposer et trouver du matériel : véhicules, équipement, costumes…
– Gérer des castings et recruter des professionnels
– Présenter et référencer des projets
– Gérer des repérages

 

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :

Sur Exponentiel , l’indispensable est gratuit et les fonctionnalités avancées sont payantes. Notre modèle économique repose sur un Freemium (abonnements Premium pour les professionnels, abonnement Corporate et la publicité ciblée).

Le chiffre d’affaires se concentre d’abord sur l’activité de transformation des inscrits en membres Premium. Sa construction repose sur l’augmentation du nombre d’inscrits, sur un rythme de + 10% par mois correspondant à la performance observée sur la première année d’activité pourtant sans soutien marketing.

Le cap des 100 000 inscrits devrait être franchi début 2018.

Le taux de transformation en Premium s’améliorera au fur et à mesure de la croissance du site (plus de membres => plus d’offres d’emploi => plus de membres => plus de services…

Le chiffre d’affaires Corporate se concrétisera au fur et à mesure de la montée en puissance du site et de la capacité commerciale que pourra déployer Exponentiel avec le recrutement d’un chargé des ventes. Les hypothèses se basent sur le recrutement de 10 nouvelles organisations clientes par mois à partir de septembre 2015.

 

Région / Pays cible :

La cible du réseau Exponentiel est pour le moment située en France. Les membres sont constitués des professionnels indépendants qui sont en permanence en quête de travail, qu’ils soient sous statut d’intermittent, de free-lances, d’auto-entrepreneurs…

Acteurs, journalistes, figurants, peintres, graphistes, maquettistes, chanteurs, danseurs, cinéastes, assistants réalisateurs, régisseurs, scriptes, directeurs de casting, chefs déco, ingénieurs du son, électriciens… Tous les métiers artistiques et techniques sont visés.

Notre cœur de cible se compose des professionnels du cinéma, de l’audiovisuel, du spectacle vivant et de la publicité :
– Naturellement réceptifs à tout ce qui constitue une innovation
– Concernés par le renouvellement permanent de leurs activité
– Actifs dans des secteurs bien irrigués économiquement.

Les organisations (entreprises notamment de production, institutions, associations et organismes de formation) constituent une cible “annonceurs”, tant pour la publication de leurs offres d’emploi (gratuites), que pour l’animation de leurs pages “corporate” et “projets” auxquelles vont s’interconnecter les inscrits et la qualification de leurs recherches de compétences.

Les organismes de formation, très réceptifs à la proposition d’Exponentiel, y voient un moyen d’animer de manière dynamique leurs Alumni.

Le grand public sera progressivement impliqué, notamment pour lui proposer de référencer ses offres matérielles (lieux de tournage, véhicules d’époque…), démultipliant d’autant le contenu du réseau.

 

Qui sont vos concurrents :

Les grands sites généralistes concentrent le marché de l’offre d’emploi payante, ce qui est totalement inadapté à la filière créative et culturelle où les offres, lorsqu’elles sont formalisées, sont gratuites ; ce sont les candidats qui payent pour y avoir accès !

Des réseaux artistiques tentent d’émerger mais sont souvent non-professionnels et inadaptés aux spécificités des industries créatives.

MyProfilArt

MoonPeel

 

Que Peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :

S’inscrire et en parler à leurs amis et contacts qui travaillent dans les industries créatives 😉
Ils peuvent aussi nous faire part de leurs conseils ou nous aider à préparer notre levée de fonds.     

 

Fondateur(s) :

Gérald Dudouit (directeur technique)

Loïc Lefebvre (CEO)

 

Année de création : 2012

 

Site webhttp://www.exponentiel-network.com

Facebookhttp://www.facebook.com/Exponentiel.network

Twitterhttps://twitter.com/Exponentiel_org

 

Une promo ou un code de réduction pour les lecteurs de bonjouridee? :

Dès à présent, tous les lecteurs de Bonjouridee” qui travaillent dans les industries créatives peuvent créer leur “profil-métier“. Pour ce faire, l’idéal est d’être recommandé car le réseau est réservé aux professionnels. Nous vous proposons donc d’être parrainé par notre Community Manager Jérôme, il vous suffit d’utiliser le nom et l’e-mail ci-dessous dans la partie “parrainage” après la création de votre compte.

INSCRIPTION : http://www.exponentiel-network.com/registration

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