_Startups Ressources Humaines

HRcareers: Site d’emplois spécialisé dans les ressources humaines et droit social

Écrit par boustil

L’idée :

HRcareers est LE site emploi et formation spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines et du droit social.

Face au constat de l’inexistence de ce type de plateforme et à la forte demande émanant de professionnels de notre fonction, il nous a paru indispensable de pallier ce besoin.

HRcareers se met au service de toutes celles et ceux qui souhaitent trouver l’emploi RH ou droit social qui leur ressemble.

 

Le fonctionnement :

Nous proposons aux entreprises de diffuser leurs offres d’emploi sur la plate forme. Il s’agit ici de travailler en qualité afin de limiter le nombre de candidatures inappropriées que l’on peut trouver en diffusant sur des sites emplois plus généralistes. Plus de 5000 offres d’emplois RH ont été diffusées sur chacun de ces principaux sites au cours de l’année 2013.

Les candidats quant à eux peuvent postuler à l’ensemble des offres d’emploi disponibles sur la plateforme.

 

Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit):

On part d’un constat assez simple. Aujourd’hui, toutes les fonctions dites supports au sein de l’entreprise dispose d’un job board spécialisé…sauf les RH. Il nous a paru primordial de remédier à ce problème.

Le ciblage de notre plateforme synonyme de qualité donne la possibilité aux recruteurs de diffuser, de sourcer de façon efficace; La forte présence de profils RH et droit social assure de recevoir des candidatures de qualité et qualifié pour le poste à pourvoir. On est sur de s’adresser aux bons candidats. Les offres d’emploi ne sont pas perdues dans l’immensité d’un site emploi généraliste. Ce qu’apprécient fortement les visiteurs de HRcareers que sont les professionnels des RH et du droit social, qui y trouvent ce qu’ils sont venus chercher: un emploi RH qui leur ressemble.

 

Originalité :

Outre la spécialisation de la plateforme, nous souhaitons créer un véritable écosystème de l’emploi et de la formation RH et droit social. Cela passe par :

  • Des pages entreprises où les prestataires de la fonction RH et les départements RH des entreprises, viennent communiquer sur leur environnement de travail et leur activité pour attirer clients et/ou candidats (vidéos, photos, interviews,…).
  • Des pages formations diplômantes (Licences/masters) pour présenter la formation à de futurs étudiants.
  • Des fiches métiers collaboratives où l’on retrouve des témoignages de professionnels en poste.
  • De l’actualité collaborative et des conseils RH.

 

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :

Notre business model repose sur :
– La publication des offres d’emploi
– La consultation de la CVthéque
– La création de page entreprise
– La mise à disposition d’espace publicitaire

 

Région / Pays cible :

La France pour commencer. L’idée étant par la suite de se développer à l’international (pays anglo-saxons, d’Europe de l’est et d’Afrique du Nord)

 

Qui sont vos concurrents :

Les sites emploi généralistes sont nos principaux concurrents indirects.

 

Que Peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :

Parler de HRcareers à leurs ami(e)s/collègues RH 🙂

 

Fondateur(s) : Aziz Boustil

 

Année de création : Décembre 2014

 

Site web : http://www.hrcareers.fr

A propos de l'auteur

boustil

Laisser un commentaire

Ils sont abonnés à nos Startup Stories

Nos clients