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Idées d'entreprise

#Idée – Kurrikulam : le recrutement et le CV 2.0

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Comment avez-vous eu l’idée :

En rédigeant un X-ième CV, je me suis rendu compte que l’on rédige une quantité impressionnante d’un document qui sûrement a perdu une grande partie de sa valeur ces dernières années. Dans cette optique, comment non seulement automatisé mais aussi transformer le CV pour le rendre beaucoup plus dynamique en combinant un ensemble de service.

 

Vos produits et services :

  • Plateforme d’offre d’emploi avec un recrutement exclusivement basé sur des cas pratiques
  • CV programmable et dynamique, qui ajoute et enlève des rubriques selon le poste auquel il postule et qui affiche des rubriques selon le profil de la personne qui le regarde
  • Outils de création de landing pages personnel
  • Partenaires tierces de self-marketing/branding

 

Vos facteurs de réussite :

  • Efficacité et attractivité des outils
  • Nombre d’entreprises prêtes à se soumettre à ce nouveau système

 

Vos facteurs différenciant et disruptifs par rapport à l’existant :

  • Méthode de recrutement 100% anonyme et basé sur des cas pratiques
  • CV programmable

 

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :

  • Freemium
  • Abonnement Premium 

 

Vos concurrents :

  • Non encore référencé

 

Site webkurrikulam.strikingly.com

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