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Finance

ProvideUP : cabinet de recrutement en ligne !

Publié

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provideup

L’idée :

ProvideUP offre aux entreprises un service de recrutement complet et unique ! Elles recrutent leurs collaborateurs (CDI, CDD, stagiaires) ou freelances en un clic. 

 

Le fonctionnement :

1) Une entreprise souhaitant recruter poste son annonce sur ProvideUP => https://provideup.com/need/new.                

2) Des coopteurs (particuliers ou sites partenaires) diffusent l’annonce sur leurs réseaux sociaux

3) Des candidats intéressés viennent postuler à l’annonce

4) ProvideUP effectue une pré-sélection des candidats

5) L’entreprise reçoit une shortlist de candidats sélectionnés avec des éléments lui permettant d’économiser ses premiers tours d’entretien (réponses à ses questions par écrit ou en vidéo, tests en ligne, ..)

 

Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit) :

Cette idée fonctionne car les entreprises ont besoin d’une offre complète pour gérer leurs recrutements. Elles n’ont pas le temps d’effectuer un sourcing de candidats ou encore de trier des centaines de candidatures et effectuer des premiers tours chronophages.

Par ailleurs, des milliers de particuliers ou sites partenaires sont particulièrement intéressés par le fait de monétiser leur réseau (ou leur audience) en partageant les annonces ProvideUP et en étant rémunéré via des commissions. Dès qu’ils ramènent une personne sur ProvideUP, celle-ci devient leur coopté. Dès qu’un de leur coopté est recruté, ils touchent une commission. 

 

Originalité :

ProvideUP est le premier site à industrialiser la notion de cooptation rémunérée. N’importe qui a la possibilité de toucher une commission en ramenant un maximum de cooptés sans les connaître.

ProvideUP est également le premier site à automatiser totalement le process de recrutement. 

 

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :

Nous avons différentes sources de rémunération :

1) L’entreprise qui recrute un collaborateur (CDI, CDD, stagiaires) paye une commission si elle choisit l’un des candidats proposés par ProvideUP.

2) Un freelance qui remporte un contrat via ProvideUP paye une commission.

3) Nous proposons des options premium payante à nos utilisateurs (freelances essentiellement).

 

Région / Pays cible :

France pour le lancement de la société. Nous souhaitons nous développer à l’international à l’avenir.

 

Qui sont vos concurrents :

Nos concurrents sont les 3000 petits cabinets de recrutement en France, qui sont essentiellement des sociétés de moins de 5 salariés mais qui réalisent un CA d’un milliard d’euros. 

 

Que Peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :

  • Investisseurs :  nous contacter à l’adresse [email protected]
  • Candidats potentiels (stagiaires, freelances, personnes à l’écoute du marché), vous pouvez consulter nos annonces => https://provideup.com/need/catalog ou créer un compte sur ProvideUP afin de recevoir nos opportunités => https://provideup.com/security/create-account?side=producer
  • Entreprises : si vous souhaitez recruter (CDI, CDD, stagiaires, freelances) dans les domaines suivants : Informatique, digital, design, commercial, marketing, communication. Vous pouvez poster votre annonce sur ProvideUP => https://provideup.com/need/new

 

Fondateur(s) : Alexis Blanvillain (29 ans, CEO) et Florent Blanvillain (38 ans, CTO). 

 

Année de création : janvier 2015

 

Site webhttps://provideup.com/

 

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