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Ressources Humaines

SeniorsAvotreService: Recrutement de seniors et de retraités par des particuliers employeurs

Site spécialisé dans l’emploi des seniors et des retraités pour de petits jobs (bricolage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées…).
C’est une initiative qui favorise le lien social, rapproche les générations, permet aux seniors de se sentir utile tout en complétant leurs revenus.

Publié

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seniorsavotreservice com

badge-startupdelannee2015-top100startupsL’idée : 

www.seniorsavotreservice.com est le 1er site spécialisé sur le recrutement de jeunes seniors et de retraités par des particuliers employeurs (Bricolage, Garde d’enfants, Aide aux personnes âgées …) et des entreprises qui recrutent. Des milliers de familles bénéficient des services de seniors expérimentés, disponibles, à proximité. Une initiative qui favorise le lien social, rapproche les générations, permet aux seniors de se sentir utile tout en complétant leurs revenus.

 

Le fonctionnement :

– Il s’agit d’un système de petites annonces
Les seniors présentent leurs profils, leurs compétences et expériences.

Les particuliers employeurs publient les profils recherchés pour des emplois à domicile.
Les entreprises déposent les offres d’emploi.

– Des critères de sélection efficaces :
Un système simple de recherches par métier (garde d’enfants, dame de compagnie, secrétariat, repassage, bricolage, jardinage, vente …) et par zone géographique, ce qui permet de trouver quelqu’un à proximité de chez soi.

 

Pourquoi cette idée pourrait marcher (pourquoi cette startup réussit): 

Elle a déjà rassemblé plus de 200 000 membres et génère 8500 mises en relation entre candidats seniors et recruteurs chaque mois. 

Les particuliers employeurs font appel aux seniors car ce sont des personnes : Expérimentées, disponibles, responsables, sérieuses, de confiance, qui ont de bonnes facultés d’adaptation ainsi qu’une proximité générationnelle pour les services dispensés aux aînés. Le fait de faire appel à des personnes d’expérience est rassurant.
De plus, ils bénéficient d’un système de rémunération et de déclaration simplifié et des avantages fiscaux grâce au chèque emploi service universel (CESU).

 

Originalité :

Ce sont les jeunes seniors actifs qui se mettent au service des recruteurs, entreprises ou particuliers employeurs. Il s’agit d’un projet qui valorise les atouts de nos seniors et qui leur permet de retrouver un emploi,  un complément de revenus ou tout simplement de conserver du lien social.

 

Votre business model (Comment gagnez-vous de l’argent?) :

Les entreprises payent pour publier leurs offres d’emplois et communiquer auprès des candidats. De plus la mise en relation entre candidats et recruteurs est basée sur un système d’abonnement. LEs candidats s’inscrivent et publient leurs profils gratuitement.

 

Région / Pays cible :

Notre site couvre toute la France

 

Qui sont vos concurrents :

Des sites d’emplois généralistes dans le secteur des services à la personne.

 

Que Peuvent faire nos lecteurs (investisseurs, early-adopters, curieux..) pour vous ? :

Du buzz 🙂

 

Fondateur(s) : Valérie GRUAU

 

Année de création : 2008

 

Site web : www.seniorsavotreservice.com

Facebookhttps://www.facebook.com/seniorsavotreservice

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1 Comment

1 Comment

  1. Mouilleron

    13/03/2020 at 10:22

    Bonjour monsieur mouilleron

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