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Ergonomie

SpeedJob facilite la recherche d’emplois occasionnels

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speedjob

Dites nous deux mots sur les fondateurs et comment l’idée leur est venue

Les difficultés financières que subissent les étudiants marocains influencent le bon déroulement de leurs études. Introduisant le concept du Part-time Job, SpeedJob crée une plateforme de rencontre entre les offreurs et les chercheurs d’emplois.

Une vidéo en ligne ? 

Vos produits et services

logo speedjobService de médiation entre les jeunes âgés +18 ans et les entreprises.
Offres d’emplois occasionnels
Offres d’emploi à temps plein
Offres des travaux d’emplois d’été / vacances
Offres d’emplois de placements et remplacements de congé
Offres d’emplois occasionnels pour les Diplômés
Une Plateforme WEB 2.0 Sécurisé 100% Paiement en ligne des packs Premiums
Réduire les charges du personnel pour les entreprises
Offres de stages – Coaching

Vos facteurs de réussite

Nos services s’inscrivent parfaitement dans les grandes tendances socio-économiques actuelles.

Dans ce projet nous avons pensés à nos jeûnes marocains qui ont eu ce grand problème dans l’intégration au marché du travail , c’est pour cela que nous avons senti le besoin d’un nouveau Service pour les jeunes efficace pour leurs donner une deuxième chance de bien présenter leurs compétences et de gagner plus d’argent.

SpeedJob, a été mis en place en tant qu’initiative innovante au Maroc, en commençant par la région orientale, dans le but de créer du changement en changeant des idées et croyances héritées, et ce à travers les jeunes, qui sont les piliers de la société, mais malheureusement dont les énergies et les compétences ne sont pas déployées comme elles le méritent.

Vos facteurs différenciants et disruptifs par rapport à l’existant

Nous apportons le concept du Part-time Job, chose qui nous encourage à toujours rester innovants, et surtout différents. Le projet SpeedJob garantie un paiement totalement sécurisé à tous ses agents et offre une plateforme simple, facile à utiliser et disponible en version mobile aussi, parce que les offres n’attendent jamais!

Votre business model

  • Commission à partir de 10% prélevée sur les employés.
  • Des comptes premium pour les deux acteurs qui leur offrent plus d’avantage. (compte premium pour les sociétés et les étudiants).

Vos concurrents

Il n’existe pas de concurrence directe, les seuls concurrents sont les centres de recrutement mais ils offrent des services différents du nôtre.

Comme par exemple :

  • Tectra (privé)
  • Anapec (public)

Votre site web :

http://www.speedjob.ma

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