{"id":139870,"date":"2020-12-11T12:57:03","date_gmt":"2020-12-11T11:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/startup.info\/?p=139870"},"modified":"2024-08-02T09:38:26","modified_gmt":"2024-08-02T14:38:26","slug":"comment-le-portage-salarial-est-devenu-incontournable-pour-les-start-up","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/fr\/comment-le-portage-salarial-est-devenu-incontournable-pour-les-start-up\/","title":{"rendered":"Comment le portage salarial est devenu incontournable pour les start-up ?"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><strong>Le monde du travail conna\u00eet de nombreuses mutations. Entre le freelancing et le t\u00e9l\u00e9travail, les conceptions traditionnelles du travail sont bouscul\u00e9es. Parmi ces ph\u00e9nom\u00e8nes au succ\u00e8s grandissants figure le portage salarial. Et s&rsquo;il devenait demain incontournable pour les start-up ? D\u00e9cryptage.\u00a0 <\/strong><\/em><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_84 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/comment-le-portage-salarial-est-devenu-incontournable-pour-les-start-up\/#Entreprise_de_portage_salarial_de_quoi_sagit-il\" >Entreprise de portage salarial : de quoi s&rsquo;agit-il ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/comment-le-portage-salarial-est-devenu-incontournable-pour-les-start-up\/#Portage_salarial_un_systeme_particulierement_interessant_pour_les_start-up\" >Portage salarial : un syst\u00e8me particuli\u00e8rement int\u00e9ressant pour les start-up<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entreprise_de_portage_salarial_de_quoi_sagit-il\"><\/span>Entreprise de portage salarial : de quoi s&rsquo;agit-il ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le portage salarial est une forme d&#8217;emploi qui permet \u00e0 des freelances ou travailleurs ind\u00e9pendants d&rsquo;effectuer des missions pour une entreprise, tout en profitant du statut de salari\u00e9. Le prestataire de services se retrouve ainsi li\u00e9 \u00e0 son client par un contrat de travail via une entreprise de portage salarial. Sa r\u00e9mun\u00e9ration lui est vers\u00e9e sous la forme d&rsquo;un salaire avec tous les avantages classiques associ\u00e9s au salariat. Quels sont-ils justement ?<\/p>\n<p>Concr\u00e8tement, pour le freelance, cela signifie la cotisation \u00e0 une caisse de retraite et l\u2019ouverture des droits au ch\u00f4mage. En cas d&rsquo;absence soudaine d&rsquo;activit\u00e9, il pourra ainsi percevoir des indemnit\u00e9s. En outre, une mutuelle lui est automatiquement accord\u00e9e. Puisque la comptabilit\u00e9 et autres t\u00e2ches administratives sont prises en charge par la <a href=\"https:\/\/www.admissions.fr\/portage-salarial\/\" rel=\"follow nofollow noopener\" target=\"_blank\">soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial<\/a>, le travailleur s&rsquo;en retrouve lib\u00e9r\u00e9. Du c\u00f4t\u00e9 de l&rsquo;entreprise, pas de risque de requalification car si elle collabore bien avec un salari\u00e9, ce dernier n&rsquo;est pas comptabilis\u00e9 dans ses effectifs. Le salari\u00e9 port\u00e9 n&rsquo;est pas un employ\u00e9 de l&rsquo;entreprise \u00e0 proprement parler. D&rsquo;un point de vue financier, la r\u00e9mun\u00e9ration du travailleur est comparable \u00e0 celle d&rsquo;un prestataire externe. Autrement dit, elle est incorpor\u00e9e dans un budget externe et distinct de celui propre \u00e0 la masse salariale.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Portage_salarial_un_systeme_particulierement_interessant_pour_les_start-up\"><\/span>Portage salarial : un syst\u00e8me particuli\u00e8rement int\u00e9ressant pour les start-up<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si le portage salarial gagne en popularit\u00e9, c&rsquo;est aussi parce qu&rsquo;il constitue le syst\u00e8me id\u00e9al pour r\u00e9pondre aux probl\u00e9matiques des start-up. Les start-up ont en effet des besoins qui leur sont propres. Parce qu&rsquo;elles innovent, testent, changent parfois de cap et de strat\u00e9gie, elles sont amen\u00e9es \u00e0 revoir r\u00e9guli\u00e8rement leur pool de comp\u00e9tences. Dans leur phase de croissance, il n&rsquo;est pas rare qu&rsquo;elles doivent rapidement faire appel \u00e0 une ressource hautement qualifi\u00e9e si elles ne veulent pas voir un march\u00e9 ou une opportunit\u00e9 s\u2019envoler. C&rsquo;est pr\u00e9cis\u00e9ment ce que permet une entreprise de portage salarial : s&rsquo;offrir les services de la bonne personne sans recourir au cadre rigide du CDI. Les start-up, en tout cas au d\u00e9but de leur existence, peuvent \u00e9prouver quelques difficult\u00e9s \u00e0 s&rsquo;engager sur le long terme en embauchant un salari\u00e9. Le portage salarial, \u00e0 l&rsquo;inverse, offre une r\u00e9ponse toute trouv\u00e9e lorsqu&rsquo;il s&rsquo;agit de faire face \u00e0 un pic d&rsquo;activit\u00e9 en toute tranquillit\u00e9 et en s&rsquo;entourant des bons talents !<\/p>\n<p>Pour r\u00e9sumer, en conciliant libert\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, le portage salarial plait aux travailleurs attach\u00e9s \u00e0 leur ind\u00e9pendance. Et pour les start-up en qu\u00eate de flexibilit\u00e9 et d&rsquo;accompagnement dans leur croissance, la souplesse et l&rsquo;adaptabilit\u00e9 du portage salarial sont \u00e9galement tr\u00e8s appr\u00e9ci\u00e9es.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le monde du travail conna\u00eet de nombreuses mutations. Entre le freelancing et le t\u00e9l\u00e9travail, les conceptions traditionnelles du travail sont bouscul\u00e9es. Parmi ces ph\u00e9nom\u00e8nes au succ\u00e8s grandissants figure le portage salarial. Et s&rsquo;il devenait demain incontournable pour les start-up ? D\u00e9cryptage.\u00a0 Entreprise de portage salarial : de quoi s&rsquo;agit-il ? Le portage salarial est une [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":72930,"featured_media":139882,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13344],"tags":[],"class_list":["post-139870","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139870","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72930"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139870"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139870\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/139882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139870"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139870"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139870"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}