{"id":168723,"date":"2021-03-24T10:25:42","date_gmt":"2021-03-24T09:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/startup.info\/?p=168723"},"modified":"2024-08-02T09:38:21","modified_gmt":"2024-08-02T14:38:21","slug":"decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/","title":{"rendered":"Qu&rsquo;est-ce que le portage salarial ?"},"content":{"rendered":"<p style=\"padding-left: 40px;\"><em><strong>Destin\u00e9 \u00e0 diff\u00e9rents niveaux et cat\u00e9gories professionnels, le portage salarial concilie activit\u00e9 ind\u00e9pendante et avantages sociaux d\u2019un salari\u00e9. Ainsi, le prestataire \u00ab\u00a0port\u00e9\u00a0\u00bb pris en charge par une entreprise de portage salarial met son expertise au service d\u2019une entreprise cliente. Ce dispositif r\u00e9gi par le Code du travail pr\u00e9sente un mode de fonctionnement particulier \u00e0 conna\u00eetre pr\u00e9alablement.<\/strong><\/em><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#Le_portage_salarial_cest_quoi\" >Le portage salarial, c\u2019est quoi ?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#En_quoi_consiste_le_portage_salarial\" >En quoi consiste le portage salarial\u00a0?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#Quel_est_le_role_propre_de_lentreprise_de_portage_salarial\" >Quel est le r\u00f4le propre de l\u2019entreprise de portage salarial\u00a0?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#A_quels_professionnels_convient_le_portage_salarial\" >\u00c0 quels professionnels convient le portage salarial\u00a0?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#Portage_salarial_quels_sont_les_differents_contrats\" >Portage salarial\u00a0: quels sont les diff\u00e9rents contrats\u00a0?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#Lavantage_pour_un_entrepreneur\" >L\u2019avantage pour un entrepreneur<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/decouvrez-le-portage-salarial-pour-les-travailleurs-independants-et-freelances\/#Portage_salarial_un_moyen_de_securisation_de_votre_activite\" >Portage salarial\u00a0: un moyen de s\u00e9curisation de votre activit\u00e9<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_portage_salarial_cest_quoi\"><\/span>Le portage salarial, c\u2019est quoi ?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un ensemble de conditions qui permettent aux travailleurs <strong><em>ind\u00e9pendants<\/em><\/strong> et <strong><em>freelance<\/em><\/strong> d\u2019offrir leur prestation en toute autonomie. Gr\u00e2ce \u00e0 ce statut, ils ont la libert\u00e9 de choisir leurs clients et de n\u00e9gocier leurs modalit\u00e9s d\u2019intervention. Ils sont r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s en tant que salari\u00e9s au sein d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 de <strong><em>portage salarial<\/em><\/strong> comme <a href=\"https:\/\/embarq.fr\/portage-salarial\" rel=\"follow nofollow noopener\" target=\"_blank\">Embarq<\/a> et b\u00e9n\u00e9ficient de protections sociales. Ces professionnels doivent cependant remplir un niveau d\u2019expertise d\u00e9fini pour pouvoir se lancer dans cette forme de travail. Depuis Juillet 2017, une convention collective classe les <strong><em>salari\u00e9s port\u00e9s<\/em><\/strong> et les minimas de r\u00e9mun\u00e9ration.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"En_quoi_consiste_le_portage_salarial\"><\/span>En quoi consiste le portage salarial\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Il fait intervenir trois acteurs principaux dont le <strong><em>salari\u00e9 port\u00e9<\/em><\/strong>, <strong><em>l\u2019entreprise de portage<\/em><\/strong> et <strong><em>l\u2019entreprise cliente<\/em><\/strong>.Le prestataire \u00ab\u00a0port\u00e9\u00a0\u00bb est la personne physique qui propose ses services. Il entretient une collaboration par l\u2019interm\u00e9diaire de <strong><em>l\u2019entreprise de portage salarial<\/em><\/strong> qui l\u2019a embauch\u00e9.<\/p>\n<p>Cette derni\u00e8re le r\u00e9mun\u00e8re et lui offre diff\u00e9rentes formes d\u2019accompagnement. L\u2019<strong><em>entreprise cliente<\/em><\/strong> b\u00e9n\u00e9ficie alors de l\u2019expertise du prestataire port\u00e9 sans \u00eatre soumise aux divers risques juridiques. Elle n\u2019est \u00e9galement pas tenue de l\u2019\u00e9laboration des diff\u00e9rents documents contractuels.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quel_est_le_role_propre_de_lentreprise_de_portage_salarial\"><\/span>Quel est le r\u00f4le propre de l\u2019entreprise de portage salarial\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Elle a pour fonction de g\u00e9rer l\u2019activit\u00e9 de portage et doit obligatoirement \u00eatre immatricul\u00e9e en tant que telle. L\u2019<strong><em>entreprise de portage<\/em><\/strong> \u00e9tablit le contrat de travail entre les <strong><em>salari\u00e9s port\u00e9s<\/em><\/strong> et <strong><em>l\u2019entreprise cliente<\/em><\/strong>. Elle verse \u00e9galement les cotisations sociales aux b\u00e9n\u00e9fices du salari\u00e9 et lui communique les d\u00e9tails mensuels de ses r\u00e9mun\u00e9rations. Dans le cadre du <strong><em>portage salarial<\/em><\/strong>, les salari\u00e9s doivent \u00eatre souscrits \u00e0 une assurance de responsabilit\u00e9 civile professionnelle. Cette soci\u00e9t\u00e9 tire b\u00e9n\u00e9fice aux frais de gestion des contrats.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"A_quels_professionnels_convient_le_portage_salarial\"><\/span>\u00c0 quels professionnels convient le portage salarial\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ce mode de travail est surtout adopt\u00e9 par les salari\u00e9s en <strong><em>reconversion professionnelle, mais<\/em><\/strong>\u00a0il s\u2019adresse \u00e0 une large cat\u00e9gorie de travailleurs. Le <strong><em>portage salarial<\/em><\/strong> peut \u00eatre choisi par tous les <strong><em>cr\u00e9ateurs d\u2019entreprise<\/em><\/strong> et les <strong><em>auto-entrepreneurs freelances<\/em><\/strong>. En tant que <strong><em>consultant<\/em><\/strong>, c\u2019est aussi un moyen avantageux d\u2019exercer sa profession avec plus d\u2019ind\u00e9pendance. En ce qui concerne les sp\u00e9cialisations, il touche \u00e9galement divers m\u00e9tiers dont notamment les <strong><em>prestations intellectuelles<\/em><\/strong>. Les plus courants se trouvent dans le domaine de ressources humaines, marketing, management, finance, informatique, immobilier et coaching.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Portage_salarial_quels_sont_les_differents_contrats\"><\/span>Portage salarial\u00a0: quels sont les diff\u00e9rents contrats\u00a0?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Trois types de documents interviennent dans le cadre du <strong><em>portage salarial<\/em><\/strong>\u00a0: la <strong><em>convention de portage<\/em><\/strong> entre le <strong><em>consultant port\u00e9<\/em><\/strong> et la <strong><em>soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/em><\/strong> pr\u00e9voie la prospection de client, les parts de b\u00e9n\u00e9fice de chaque partie et la facturation. Le <strong><em>contrat de mission <\/em><\/strong>entre l\u2019<strong><em>entreprise cliente <\/em><\/strong>et le <strong><em>salari\u00e9 port\u00e9 <\/em><\/strong>mentionne le type de mission, sa dur\u00e9e et son mode de r\u00e9alisation, la r\u00e9mun\u00e9ration de la prestation et les modalit\u00e9s de paiement. Le <strong><em>contrat de travail<\/em><\/strong> est sign\u00e9 \u00e0 la suite de ces documents.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lavantage_pour_un_entrepreneur\"><\/span>L\u2019avantage pour un entrepreneur<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La prospection de la client\u00e8le est totalement autonome, ce qui accorde au <strong><em>salari\u00e9 port\u00e9 <\/em><\/strong>l\u2019avantage de travailler dans un domaine qui convient \u00e0 son expertise. Il est libre dans le choix du secteur dans lequel il d\u00e9sire obtenir une mission. Il ma\u00eetrise \u00e9galement son emploi du temps dans des conditions plus flexibles que les horaires de bureau. En choisissant de faire partie d\u2019une <strong><em>soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial<\/em><\/strong>, plusieurs proc\u00e9dures administratives sont \u00e9vit\u00e9es quant \u00e0 l\u2019acquisition d\u2019un statut juridique. Le travailleur en portage est exon\u00e9r\u00e9 des frais li\u00e9s \u00e0 la cr\u00e9ation d\u2019une entreprise.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Portage_salarial_un_moyen_de_securisation_de_votre_activite\"><\/span>Portage salarial\u00a0: un moyen de s\u00e9curisation de votre activit\u00e9<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En plus d\u2019\u00eatre autonome, le <strong><em>salari\u00e9 port\u00e9<\/em><\/strong> garde un niveau salarial fixe mensuel et plusieurs avantages li\u00e9s \u00e0 la protection sociale. Il d\u00e9pend du r\u00e9gime de S\u00e9curit\u00e9 sociale associ\u00e9 \u00e0 une pr\u00e9voyance et \u00e0 une mutuelle collective d\u2019entreprise. Au sein d\u2019une <strong><em>entreprise de portage salarial<\/em><\/strong>, le travailleur ind\u00e9pendant peut profiter d\u2019une assurance ch\u00f4mage. Sa retraite est pr\u00e9vue et garantie gr\u00e2ce \u00e0 la cotisation. Tous ces avantages sont pris en charge par la <strong><em>soci\u00e9t\u00e9 de portage<\/em><\/strong> qui emploie le prestataire port\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Souhaitez-vous devenir autonome en entrepreneuriat tout en gardant les avantages sociaux d\u2019un salari\u00e9 ?<br \/>\nInt\u00e9grer une soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial constitue une alternative int\u00e9ressante.<\/p>\n","protected":false},"author":72930,"featured_media":168937,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13344],"tags":[],"class_list":["post-168723","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ressources-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168723","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72930"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=168723"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/168723\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/168937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=168723"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=168723"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=168723"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}