{"id":237151,"date":"2022-06-18T21:04:03","date_gmt":"2022-06-18T19:04:03","guid":{"rendered":"https:\/\/startup.info\/?p=237151"},"modified":"2024-04-22T09:41:32","modified_gmt":"2024-04-22T07:41:32","slug":"sante-securite-du-travail-au-quebec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 s\u00e9curit\u00e9 du travail au Qu\u00e9bec"},"content":{"rendered":"<p>Depuis plusieurs ann\u00e9es, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu professionnel sont r\u00e9glement\u00e9es par les lois en vigueur au Qu\u00e9bec. Ces lois font l&rsquo;effort de garantir une couverture sanitaire optimale aux travailleurs. Comment fonctionne le syst\u00e8me sanitaire du travail au Qu\u00e9bec ? Voici les informations utiles \u00e0 conna\u00eetre sur le sujet.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/#Generalites_sur_la_sante_et_la_securite_du_travail\" >G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/#Les_lois_relatives_a_la_sante_et_securite_du_travail\" >Les lois relatives \u00e0 la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/startup.info\/fr\/sante-securite-du-travail-au-quebec\/#Quelques_droits_des_travailleurs\" >Quelques droits des travailleurs<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Generalites_sur_la_sante_et_la_securite_du_travail\"><\/span>G\u00e9n\u00e9ralit\u00e9s sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail touchent le milieu et les conditions de travail ainsi que l&rsquo;\u00e9tat des travailleurs. De mani\u00e8re sp\u00e9cifique, la s\u00e9curit\u00e9 du travail est relative aux actions pour cr\u00e9er un environnement sans risques professionnels pour les employ\u00e9s. Il s&rsquo;agit du volet pr\u00e9ventif. Ainsi, un dispositif doit \u00eatre d\u00e9ploy\u00e9 pour qu&rsquo;il n&rsquo;y ait pas d&rsquo;incidents pendant que les employ\u00e9s travaillent.<\/p>\n<p>Des structures dont <a href=\"https:\/\/santinel.com\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Santinel<\/a> aident les entreprises dans ce sens. Dans le cas o\u00f9 un accident survient, quelles sont les alternatives pr\u00e9vues pour que le travailleur soit r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 ? \u00c0 ce niveau \u00e9galement, la s\u00e9curit\u00e9 du travail intervient. Parall\u00e8lement, la sant\u00e9 dans le domaine professionnel implique que l&rsquo;entreprise soit attentive \u00e0 l&rsquo;\u00e9tat de sant\u00e9 de ses salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Il ne s&rsquo;agit pas uniquement de la sant\u00e9 physique. L&rsquo;\u00e9tat psychologique est \u00e9galement \u00e0 prot\u00e9ger. La sant\u00e9 est ainsi li\u00e9e \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 dans la mesure o\u00f9 des conditions de travail inad\u00e9quates peuvent \u00eatre source de maladie. D&rsquo;o\u00f9 l&rsquo;existence de dispositifs voisins pour de meilleures conditions dans le domaine.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Les_lois_relatives_a_la_sante_et_securite_du_travail\"><\/span>Les lois relatives \u00e0 la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 du travail<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Les lois en vigueur au Qu\u00e9bec sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail r\u00e9gissent ce secteur depuis des d\u00e9cennies. La loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles de 1985 r\u00e9git les actions de prise en charge d&rsquo;un salari\u00e9 en cas de dommages professionnels. C&rsquo;est -\u00e0 -dire le support financier n\u00e9cessaire \u00e0 la gu\u00e9rison de la victime.<\/p>\n<p>Parall\u00e8lement, nous avons la loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail en vigueur depuis 1986. Elle vise sp\u00e9cifiquement la pr\u00e9vention des l\u00e9sions en milieu de travail. La loi sur la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail impute aux salari\u00e9s, aux employ\u00e9s ainsi qu&rsquo;aux prestataires de services des responsabilit\u00e9s visant \u00e0 favoriser un milieu de travail avec z\u00e9ro risque d&rsquo;accident ou de maladie.<\/p>\n<p>Ces deux textes sont les guides en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 sanitaire des travailleurs du Qu\u00e9bec. Ils favorisent des actions pr\u00e9ventives dans le but de pr\u00e9server la sant\u00e9 des travailleurs et guident \u00e9galement les actions pour privil\u00e9gier les int\u00e9r\u00eats des travailleurs en cas de besoin. Avec ces lois, il y a un minimum de couverture que doivent assurer les entreprises pour leurs employ\u00e9s.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Quelques_droits_des_travailleurs\"><\/span>Quelques droits des travailleurs<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Le r\u00e9gime de sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9 du travail au Qu\u00e9bec prot\u00e8ge les travailleurs contre des dommages qui pourraient survenir dans le cadre de leurs activit\u00e9s professionnelles. Et cette protection se mat\u00e9rialise par les diff\u00e9rents droits dont jouit le salari\u00e9. Ainsi, tout travailleur a le droit d&rsquo;\u00eatre sensibilis\u00e9 sur les th\u00e9matiques de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 relatives \u00e0 son emploi.<\/p>\n<p>Le salari\u00e9 a \u00e9galement son mot \u00e0 dire sur les d\u00e9cisions qui concernent sa sant\u00e9. Un autre droit est celui de s&rsquo;opposer \u00e0 tout emploi qui pourrait \u00eatre nocif pour sa sant\u00e9. Ce dernier droit implique \u00e9galement pour un salari\u00e9 d\u00e9j\u00e0 en fonction de refuser une t\u00e2che qui pourrait mettre en danger sa sant\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depuis plusieurs ann\u00e9es, la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 en milieu professionnel sont r\u00e9glement\u00e9es par les lois en vigueur au Qu\u00e9bec. Ces lois font l&rsquo;effort de garantir une couverture sanitaire optimale aux travailleurs. Comment fonctionne le syst\u00e8me sanitaire du travail au Qu\u00e9bec ? Voici les informations utiles \u00e0 conna\u00eetre sur le sujet. 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