{"id":102397,"date":"2020-02-14T12:00:00","date_gmt":"2020-02-14T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/startup.info\/?p=102397"},"modified":"2025-08-28T06:52:03","modified_gmt":"2025-08-28T11:52:03","slug":"con-i-robot-cambiera-il-61-delle-professioni-in-due-anni-lo-studio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/it\/con-i-robot-cambiera-il-61-delle-professioni-in-due-anni-lo-studio\/","title":{"rendered":"Con i robot cambier\u00e0 il 61% delle professioni in due anni &#8211; Lo studio"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-justify\">Le nuove figure professionali richieste dalle aziende dovranno rispondere ad altre esigenze e a una riconversione delle competenze.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Non sar\u00e0 pi\u00f9 possibile fare lo stesso lavoro per quasi tutta la vita; Deloitte ha stimato che il rinnovamento professionale avverr\u00e0 ogni 2-5 anni e che la vita lavorativa si allungher\u00e0 di molto. La ricerca indica, in particolare, che nei prossimi 2 anni, i dipartimenti di risorse umane triplicheranno l&#8217;uso di \u201crobotic process automation\u201d ed entro il 2035 vi \u00e8 il 90% di probabilit\u00e0 che questo tipo di attivit\u00e0 venga completamente automatizzata attraverso l\u2019uso di robot che recluteranno personale, raccoglieranno e analizzeranno curriculum vitae, organizzeranno colloqui e saranno capaci di immagazzinare e classificare i dati, selezionare profili, trarre informazioni ovunque sia possibile.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Diventer\u00e0 attivit\u00e0 dei robot, anche la preparazione delle buste paga e la gestione dei premi, in quanto un automa \u00e8 capace di lavorare 24 ore su 24 e 7 giorni su 7.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\"> Nello studio, Deloitte prevede anche che il 40% della forza lavoro sar\u00e0 &#8220;contingent&#8221;, composta cio\u00e8 da free lance, professionisti autonomi, lavoratori a tempo determinato e collaboratori.  Gianluca Di Cicco, partner Deloitte, in un&#8217;intervista, ha spiegato:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">&#8220;<em>I futuri lavoratori avranno ambizioni e aspettative radicalmente diverse rispetto ai lavoratori dipendenti di qualche anno fa: saranno fortemente interessati agli obiettivi dell&#8217;azienda, attenti alle prospettive di crescita e all&#8217;equilibrio tra lavoro e tempo libero e perch\u00e9 no, a divertirsi lavorando. Superata l&#8217;idea del posto stabile, punteranno a essere imprenditori di s\u00e9 stessi<\/em>&#8220;. <\/p>\n\n\n\n<p>Le aziende dovranno investire nella formazione continua dei dipendenti. Di Cicco fa notare, sempre nell&#8217;intervista, che:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8220;<em>Basti pensare al 5G che introdurr\u00e0 nuovi modelli di business e cambier\u00e0 il modo di lavorare. O al commercio elettronico e all&#8217;uso dei droni al posto di postini e fattorini<\/em>&#8220;.<\/p>\n\n\n\n<p>E prosegue:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">&#8220;<em>Sempre pi\u00f9 imprese non trovano i profili che cercano e sono pronte ad addestrare i lavoratori per stare al passo con la digitalizzazione. Le pi\u00f9 evolute arrivano a creare proprie accademie. Le componenti intellettive e creative saranno vincenti nel rapporto dell&#8217;uomo con la tecnologia. La competenza relazionale, la capacit\u00e0 di risolvere problemi e di gestire la complessit\u00e0, le cosiddette soft skills diventano sempre pi\u00f9 \u00a0importanti e saranno loro a fare la differenza<\/em>&#8220;. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La societ\u00e0 Deloitte, leader del settore consulting, ha condotto uno studio sul futuro del lavoro, secondo cui, entro il 2021, il 61% dei mestieri sar\u00e0 ridisegnato a favore della robotica, dell\u2019intelligenza artificiale e la digitalizzazione che andranno a eliminare attivit\u00e0 a basso valore aggiunto.<\/p>\n","protected":false},"author":39209,"featured_media":102512,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13098],"tags":[],"class_list":["post-102397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39209"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=102397"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/102397\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/102512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=102397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=102397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=102397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}