{"id":105342,"date":"2020-03-15T14:00:00","date_gmt":"2020-03-15T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/startup.info\/?p=105342"},"modified":"2024-08-02T09:49:08","modified_gmt":"2024-08-02T14:49:08","slug":"selezione-del-personale-consigli-per-scegliere-un-dipendente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/it\/selezione-del-personale-consigli-per-scegliere-un-dipendente\/","title":{"rendered":"Selezione del personale: ecco i consigli per scegliere il giusto dipendente"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/selezione-del-personale-consigli-per-scegliere-un-dipendente\/#Le_fasi_di_selezione_del_personale\" >Le fasi di selezione del personale<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/selezione-del-personale-consigli-per-scegliere-un-dipendente\/#Tre_consigli_fondamentali_per_scegliere_un_dipendente\" >Tre consigli fondamentali per scegliere un dipendente<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Le_fasi_di_selezione_del_personale\"><\/span>Le fasi di selezione del personale<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Durante la selezione del personale vengono analizzate le competenze di vari candidati per verificare se esiste una corrispondenza con gli obiettivi dell&#8217;azienda. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">In genere questa funzione viene eseguita dal dipartimento delle <em>Risorse Umane <\/em>interno all&#8217;impresa con l&#8217;aiuto di <em>recruiter <\/em> specializzati. Questi professionisti utilizzano vari metodi per la ricerca di talenti da assumere e per valutare l&#8217;inserimento delle risorse adatte all&#8217;azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Le principali fasi del processo di <em>recruiting <\/em>comprendono:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>La definizione del profilo ricercato. <\/strong>In questa fase \u00e8 necessario identificare il tipo di ruolo da ricoprire, le conoscenze richieste, la fornitura di eventuali benefit e la disponibilit\u00e0 del candidato verso il tipo di mansione richiesta<\/li><li><strong>La stesura dell&#8217;annuncio di lavoro. <\/strong>Dopo avere chiarito le competenze richieste al candidato si pu\u00f2 procedere con la pubblicazione dell&#8217;annuncio. Un consiglio importante \u00e8 quello di diffondere l&#8217;offerta di lavoro in diversi siti e giornali. In questo modo \u00e8 possibile attirare un numero consistente di persone <\/li><li><strong>Il colloquio di lavoro. <\/strong>Questo passaggio richiede molta attenzione da parte del recruiter. Il segreto per un buon colloquio consiste nel dedicare un tempo inferiore alla presentazione dell&#8217;azienda dando pi\u00f9 spazio al candidato di farsi conoscere. Solo cos\u00ec si incentiva il dialogo e l&#8217;opportunit\u00e0 di porre quesiti in merito alla posizione ricercata<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Tre_consigli_fondamentali_per_scegliere_un_dipendente\"><\/span>Tre consigli fondamentali per scegliere un dipendente<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-justify\">Per effettuare una scelta che sia in linea con le esigenze dell&#8217;azienda \u00e8 importante seguire tre consigli fondamentali:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Analizzare i bisogni dell&#8217;azienda. <\/strong>Se viene stilato un elenco degli elementi gi\u00e0 presenti all&#8217;interno di una squadra diventa pi\u00f9 semplice ed immediato individuare la figura mancante. L&#8217;inserimento di personalit\u00e0 simili nello stesso gruppo pu\u00f2 generare conflitti e risultati non soddisfacenti per l&#8217;azienda. Occorre quindi scegliere un candidato in possesso di qualit\u00e0 esclusive e capace di apportare un valido contributo all&#8217;interno del team di lavoro<\/li><li><strong>Effettuare una prova. <\/strong>Capire la personalit\u00e0 del candidato non \u00e8 sempre facile. Per questo pu\u00f2 essere necessario procedere ad una prova che serva a testare le sue capacit\u00e0. I requisiti fondamentali che il dipendente dovrebbe possedere includono la collaborazione serena con la sua squadra di lavoro e lo svolgimento corretto delle mansioni affidate. Un candidato che appare incapace di sorridere ad esempio, potrebbe rivelarsi problematico all&#8217;interno del gruppo e compromettere la creazione di un ambiente piacevole<\/li><li><strong>Ricercare informazioni sul candidato. <\/strong>Per ottenere un profilo completo della persona selezionata dal recruiter \u00e8 possibile approfondire la conoscenza sfruttando i social media. In questo modo si possono ottenere dati rilevanti riguardanti il suo comportamento nella vita di tutti i giorni e il modo di rapportarsi con il prossimo<\/li><\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La selezione del personale rappresenta un passaggio fondamentale per l&#8217;azienda che deve selezionare il candidato migliore e compiere una scelta strategica e vincente. <\/p>\n","protected":false},"author":72930,"featured_media":105393,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13345],"tags":[],"class_list":["post-105342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-risorse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/72930"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=105342"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/105342\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/105393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=105342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=105342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=105342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}