{"id":107016,"date":"2021-01-11T09:00:55","date_gmt":"2021-01-11T08:00:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.startup.info\/?p=107016"},"modified":"2024-04-22T09:48:04","modified_gmt":"2024-04-22T07:48:04","slug":"paesi-migliori-per-le-donne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/it\/paesi-migliori-per-le-donne\/","title":{"rendered":"I paesi migliori al mondo per le donne imprenditrici"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Il <strong>gender gap<\/strong> nell\u2019ambito lavorativo \u00e8 una realt\u00e0 purtroppo ancora molta diffusa nel mondo. Le retribuzioni, i ruoli all\u2019interno dell\u2019organigramma, la possibilit\u00e0 di fare carriera in azienda, sono tutti parametri che vedono il genere maschile ancora fortemente predominante rispetto a quello femminile. Negli ultimi decenni, fortunatamente la situazione \u00e8 migliorata. <strong>Sempre pi\u00f9 donne imprenditrici infatti, avviano attivit\u00e0 autonome di grande successo. <\/strong>L\u2019anno scorso, durante la terza edizione dell\u2019<strong><a href=\"https:\/\/newsroom.mastercard.com\/eu\/it\/press-releases\/mastercard-index-of-women-entrepreneurs-miwe-2019-limprenditoria-femminile-cresce-piu-velocemente-che-mai\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Index of Women Entrepreneurs di Mastercard<\/a>,<\/strong> \u00e8 stata stilata una <strong>lista dei Paesi migliori del mondo per le donne imprenditrici<\/strong>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/paesi-migliori-per-le-donne\/#I_risultati_della_ricerca\" >I risultati della ricerca<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/paesi-migliori-per-le-donne\/#La_classifica_dei_Paesi\" >La classifica dei Paesi<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"I_risultati_della_ricerca\"><\/span>I risultati della ricerca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Il <strong>Mastercard Index of Women Entrepreneurs<\/strong> 2019 ha analizzato i dati disponibili al pubblico di organizzazioni internazionali tra cui l<strong>\u2019Organizzazione internazionale del lavoro delle Nazioni Unite<\/strong>, l\u2019<strong>Unesco<\/strong> e il <strong>Global Entrepreneurship Monitor<\/strong>. Il Mastercard Index of Women Entrepreneurs grazie a questi dati ha tracciato i progressi e i risultati delle donne imprenditrici e titolari di un business in 58 mercati. La ricerca ha preso in considerazione diversi fattori tra cui: i risultati sull\u2019avanzamento di carriera delle donne; il patrimonio di conoscenze, la capacit\u00e0 di garantire finanziamenti e i fattori a sostegno dell\u2019imprenditoria femminile.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lo studio ha confermato che le donne sono in grado di fare affari e hanno tassi di partecipazione della forza lavoro pi\u00f9 alti in mercati aperti e vivaci in cui il sostegno alle PMI e la facilit\u00e0 di fare affari sono elevati. Le donne imprenditrici sono inoltre in grado di attingere alle risorse disponibili, compreso l\u2019accesso al capitale, ai servizi finanziari e ai programmi accademici.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"La_classifica_dei_Paesi\"><\/span>La classifica dei Paesi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Su un totale di 100 punti gli <strong>Stati Uniti<\/strong> hanno raggiunto 70,3; grazie anche ad un aumento del tasso di attivit\u00e0 imprenditoriale femminile e ad una spinta alle condizioni di supporto, come la facilit\u00e0 di fare affari. Seguono nella <strong>Top Ten dei migliori Paesi per le donne imprenditrici<\/strong>: <strong>Nuova Zelanda<\/strong> (70,2), <strong>Canada <\/strong>(69), <strong>Israele <\/strong>(68,4), <strong>Irlanda<\/strong> (67,7), <strong>Taiwan<\/strong> (66,2), <strong>Svizzera<\/strong> (65,8), <strong>Singapore<\/strong> (65,6), <strong>Regno Unito<\/strong> (65,6), <strong>Polonia<\/strong> (65,1) e<strong> Filippine<\/strong> (65.1).<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Dei 58 mercati presi in esame, sono otto quelli che hanno registrano un incremento di oltre cinque punti rispetto all&#8217;anno precedente. La <strong>Francia<\/strong> (+22 punti), seguita da<strong> Indonesia <\/strong>(+13), <strong>Costa Rica <\/strong>(+11), <strong>Taiwan<\/strong> (+9), <strong>Irlanda<\/strong> (+7), <strong>Federazione Russa <\/strong>(+6), <strong>Thailandia <\/strong>(+5) e<strong> Ghana<\/strong> (+5). <br \/><br \/><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il gender gap nell\u2019ambito lavorativo \u00e8 una realt\u00e0 purtroppo ancora molta diffusa nel mondo. Le retribuzioni, i ruoli all\u2019interno dell\u2019organigramma, la possibilit\u00e0 di fare carriera in azienda, sono tutti parametri che vedono il genere maschile ancora fortemente predominante rispetto a quello femminile. Negli ultimi decenni, fortunatamente la situazione \u00e8 migliorata. 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