{"id":188458,"date":"2021-09-12T18:00:22","date_gmt":"2021-09-12T16:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/startup.info\/?p=188458"},"modified":"2024-04-22T09:48:01","modified_gmt":"2024-04-22T07:48:01","slug":"shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/","title":{"rendered":"Shortlist.Me: La videocomunicazione nel futuro dell&#8217;occupazione"},"content":{"rendered":"<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Abbiamo parlato con<\/span> <span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey, CEO e fondatore di Shortlist.Me, una piattaforma che prepara\u00a0 all&#8217;occupazione mediante dei colloqui di lavoro fittizi online. Uno strumento utile anche per tutti gli italiani che aspirano a lavorare per una grande azienda straniera.<\/span><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Prima_di_tutto_come_sta_lei_e_la_sua_famiglia_in_questi_tempi_di_COVID-19\" >Prima di tutto, come sta lei e la sua famiglia in questi tempi di COVID-19?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Ci_racconta_di_lei_della_sua_carriera_di_come_ha_fondato_ListaMe\" >Ci racconta di lei, della sua carriera, di come ha fondato Lista.Me<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Come_innova_ListaMe\" >Come innova Lista.Me?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#In_che_modo_la_pandemia_di_coronavirus_ha_influenzato_la_sua_attivita_e_come_la_sta_affrontando\" >In che modo la pandemia di coronavirus ha influenzato la sua attivit\u00e0 e come la sta affrontando?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Ha_dovuto_fare_scelte_difficili_e_quali_sono_le_lezioni_apprese\" >Ha dovuto fare scelte difficili e quali sono le lezioni apprese?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Come_affronta_lo_stress_e_lansia\" >Come affronta lo stress e l&#8217;ansia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Chi_sono_i_suoi_concorrenti_E_come_pensa_di_rimanere_in_gioco\" >Chi sono i suoi concorrenti? E come pensa di rimanere in gioco?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#In_conclusione_cosa_ci_dice\" >In conclusione, cosa ci dice?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/startup.info\/it\/shortlistme-videocomunicazione-nel-futuro-delloccupazione\/#Il_sito_web\" >Il sito web?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prima_di_tutto_come_sta_lei_e_la_sua_famiglia_in_questi_tempi_di_COVID-19\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Prima di tutto, come sta lei e la sua famiglia in questi tempi di COVID-19? <\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Per fortuna siamo tutti in buona salute e durante questo periodo la mia famiglia si \u00e8 allargata, con la nascita del mio meraviglioso bambino.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">\u00c8 stato, ovviamente, un periodo molto toccante per tutti in tutto il Paese, ma ci sono stati anche aspetti positivi per molti, come raggiungere un maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata e passare pi\u00f9 tempo con le persone che amiamo, anche se in molti casi lo abbiamo fatto virtualmente.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ci_racconta_di_lei_della_sua_carriera_di_come_ha_fondato_ListaMe\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Ci racconta di lei, della sua carriera, di come ha fondato<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Lista.Me<\/span><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Ho oltre 10 anni di esperienza di lavoro nel settore tecnologico e prima di avviare la mia attivit\u00e0 nel settore dell&#8217;<a href=\"https:\/\/startup.info\/it\/approvato-il-decreto-scuola-ecco-cosa-prevede\/\">istruzione<\/a> nel 2014, ho ricoperto ruoli nelle vendite e nella gestione aziendale\/relazionale.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Ho sempre voluto fondare la mia azienda e creare soluzioni innovative che sfidano la &#8220;norma&#8221; e danno energia alle aziende risolvendo i loro maggiori punti deboli.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Ho dato il via a una soluzione di videointervista online che aiuta aziende come Mastercard, Allianz, Siemens e Nuffield Health a trovare il talento giusto, nel tentativo di sfidare e ridisegnare il tradizionale processo di reclutamento.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Comprendendo cosa volevano i datori di lavoro dalle loro assunzioni, ho poi visto un&#8217;altra lacuna nel mercato che doveva essere colmata, portandomi, nel 2018, a lanciare<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> Lista.Me,<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\"> una soluzione di preparazione all&#8217;occupazione che trasforma il modo in cui vengono svolte le valutazioni online fittizie.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Come_innova_ListaMe\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Come innova <\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Lista.Me<\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Sono sempre intenzionato a unificare istruzione e occupazione, oltre a garantire che i potenziali cercatori di lavoro di oggi siano il pi\u00f9 preparati e fiduciosi possibile prima di entrare nel mondo del lavoro.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Pertanto, in termini semplici, cerchiamo di fornire una soluzione best-in-class che non solo funzioni per garantire che le prossime generazioni siano attrezzate per soddisfare le esigenze dei datori di lavoro, ma che colleghi il divario e promuova la diversit\u00e0 e l&#8217;inclusione nel panorama del lavoro.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Con la tecnologia Shortlist.Me, miriamo ad aumentare il numero di candidati ammessi durante il processo di selezione e aiutare i candidati a sentirsi sicuri e preparati quando invitati a una valutazione online. La piattaforma \u00e8 utilizzata principalmente dai servizi di carriera nell&#8217;istruzione superiore e superiore, dando loro accesso a una soluzione di preparazione all&#8217;occupazione che fornisce valutazioni fittizie &#8220;reali&#8221; per i loro studenti.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"In_che_modo_la_pandemia_di_coronavirus_ha_influenzato_la_sua_attivita_e_come_la_sta_affrontando\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">In che modo la pandemia di coronavirus ha influenzato la sua attivit\u00e0 e come la sta affrontando?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Non c&#8217;\u00e8 dubbio che la pandemia abbia accelerato l&#8217;adozione della tecnologia in tutte le sue forme. In effetti, ha portato avanti i progetti di trasformazione <a href=\"https:\/\/startup.info\/it\/ripensarte\/\">digitale<\/a> del settore dell&#8217;istruzione di almeno un paio d&#8217;anni. E come risultato della prontezza del mercato che \u00e8 cresciuta da un giorno all&#8217;altro, la domanda per il nostro servizio \u00e8 aumentata di pari passo.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Tuttavia, dall&#8217;altro lato, ha anche bloccato alcuni dei nostri progetti aziendali. Avevamo, ad esempio, pianificato di riunire un team in un ufficio centrale che fosse la base per tutti i lavori, per continuare a promuovere e migliorare la nostra grande cultura. Questo \u00e8 stato naturalmente frustrante, ma ha anche creato nuove opportunit\u00e0, quindi non posso lamentarmi.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ha_dovuto_fare_scelte_difficili_e_quali_sono_le_lezioni_apprese\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Ha dovuto fare scelte difficili e quali sono le lezioni apprese?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Penso che le scelte difficili siano state molte per tutti durante la pandemia: le aziende non si sono mai trovate di fronte a una situazione come questa.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">All&#8217;inizio, non eravamo sicuri se saremmo stati in grado di fare trading o meno. Dovevamo scegliere se fermarci o provare ad andare comunque avanti<\/span><span data-preserver-spaces=\"true\">. Abbiamo scelto di non trattenerci e di accelerare, e per fortuna questa \u00e8 stata la scelta giusta.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Come_affronta_lo_stress_e_lansia\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Come affronta lo stress e l&#8217;ansia?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Stranamente, penso che sia nel DNA degli imprenditori prosperare in situazioni difficili e incerte.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Non c&#8217;\u00e8 dubbio che lo stress e l&#8217;ansia siano presenti ogni giorno e penso che gli ultimi 12 mesi abbiano messo a dura prova la tolleranza di tutti. <\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Personalmente, cerco sempre di riconoscere ci\u00f2 che puoi e non puoi prevenire. Inoltre, \u00e8 fondamentale celebrare le vittorie, non importa quanto grandi o piccole siano, e prendersi un po&#8217; di tempo lontano dal business.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Se mai mi sentissi particolarmente ansioso, mi piace anche allontanarmi dal laptop, bloccare i troppi pensieri e meditare. Questo mi aiuta a ottenere lo spazio di testa di cui ho bisogno per prendere decisioni migliori.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Chi_sono_i_suoi_concorrenti_E_come_pensa_di_rimanere_in_gioco\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Chi sono i suoi concorrenti? E come pensa di rimanere in gioco?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> La nostra concorrenza \u00e8 la grande quantit\u00e0 di materiale e piattaforme di e-learning che esistono all&#8217;interno delle organizzazioni con cui lavoriamo. Sebbene queste risorse possano fare un buon lavoro nel mostrare teoricamente agli studenti come possono prepararsi per l&#8217;occupazione e presentarsi in un colloquio, Shortlist.Me d\u00e0 vita a questa teoria e fornisce l&#8217;elemento di apprendimento esperienziale, aiutando a sviluppare candidati pronti per il lavoro.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Gli studenti sono in grado di mettere in pratica ci\u00f2 che hanno appreso e, grazie all&#8217;intelligenza artificiale, ricevono una misura in tempo reale del loro livello di prestazioni. Ancora pi\u00f9 importante, questo approccio chiude il ciclo di feedback e consente l&#8217;autoriflessione e lo sviluppo senza pressioni.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"In_conclusione_cosa_ci_dice\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">In conclusione, cosa ci dice?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">David Dewey:<\/span><\/strong><span data-preserver-spaces=\"true\"> Non \u00e8 un segreto che l&#8217;uso di soluzioni basate su video sia salita alle stelle nell&#8217;ultimo anno e il modo in cui comunichiamo virtualmente \u00e8 ora pi\u00f9 importante che mai, sia in contesti personali che professionali.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">La pandemia ha anche dato a molte aziende una prospettiva diversa in una giornata lavorativa, con molti che si sono impegnati a non tornare in ufficio &#8211; e a lavorare a distanza &#8211; o ad adottare un approccio pi\u00f9 ibrido e di lavoro da qualsiasi luogo. Non credo che il mondo torner\u00e0 mai al lavoro &#8220;tradizionale&#8221;; quindi, mi aspetto solo che la dipendenza dalle comunicazioni video cresca.<\/span><\/p>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">Di conseguenza,\u00a0 dobbiamo seriamente pensare a come stiamo preparando le persone a questo. Credo che inizi con la preparazione degli studenti e delle persone in cerca di lavoro, fornendo loro le conoscenze necessarie.<\/span><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Il_sito_web\"><\/span><strong><span data-preserver-spaces=\"true\">Il sito web?<\/span><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><span data-preserver-spaces=\"true\">https:\/\/shortlist.me\/<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Abbiamo parlato con David Dewey, CEO e fondatore di Shortlist.Me, una piattaforma che prepara\u00a0 all&#8217;occupazione mediante dei colloqui di lavoro fittizi online. 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