SAP SuccessFactors<\/a>, un suite che cura alcuni degli\u00a0 aspetti pi\u00f9 importanti per un\u2019azienda come: il recruiting, la formazione, la gestione dei talenti\u00a0 e la misurazione degli obiettivi.<\/p>\nPer fare un esempio di cosa vuol dire passare da una visione HCM alla HXM (Human\u00a0 Experience Management) possiamo prendere come esempio proprio la formazione. Da\u00a0 sempre questa \u00e8 una risorsa fondamentale per la crescita, ma oggi pi\u00f9 che mai gli employee\u00a0 si aspettano di incrementare le proprie skill in modo semplice, coinvolgente, informale e\u00a0 personalizzato. In un\u2019organizzazione di grandi dimensioni, senza un software come\u00a0SuccessFactors, la cura di questi elementi esperienziali sarebbe quasi impossibile.<\/p>\n
Per entrare pi\u00f9 nel dettaglio, questi sono alcuni dei moduli pi\u00f9 utilizzati di SAP\u00a0 SuccessFactors:<\/p>\n
– SAP SuccessFactors Recruiting permette di introdurre le best practice per\u00a0 l\u2019intercettazione ed il nurturing dei talenti necessari alla tua azienda.<\/p>\n
– SAP Work Zone for HR, permette di creare una Learning Experience ancora pi\u00f9\u00a0 fluida, con soluzioni di accesso a contenuti di apprendimento personalizzati, e canali\u00a0 di Social Learning, accessibili da un unico punto.<\/p>\n
– SAP SuccessFactors Employee Central supporta i processi di gestione delle risorse\u00a0 umane e i servizi self-service per l\u2019intera forza lavoro, garantendo l\u2019aderenza alle\u00a0 normative locali.<\/p>\n
– SAP SuccessFactors Learning, permette di gestire programmi di formazione (LMS)\u00a0 in relazione alle competenze richieste dai diversi ruoli e agli obiettivi aziendali; – SAP SuccessFactors Performance & Goal, misura gli obiettivi raggiunti e gli effetti sul\u00a0 business. Insieme a SAP SuccessFactors Succession & Development concorre a\u00a0 promuovere strategie di sviluppo del potenziale e piani di carriera.<\/p>\n
– SAP SuccessFactors Succession & Development ti aiuta a raggiungere gli obiettivi di\u00a0 business, semplificando la pianificazione delle persone nei ruoli giusti e aiutando il\u00a0 loro sviluppo.<\/p>\n
Inoltre, grazie ad Allos, azienda leader nella Digital HR Transformation, e alla loro\u00a0 esperienza di consulenza e alla creazione di un design su misura per le tue esigenze, la\u00a0 gestione di questa suite sar\u00e0 pi\u00f9 semplice e veloce.<\/p>\n
In conclusione: oggi il grande obiettivo per l\u2019HR \u00e8 di esaltare il valore aggiunto di ogni\u00a0 persona in azienda e per raggiungerlo \u00e8 possibile utilizzare i moduli di questo software che\u00a0 ottimizza le diverse fasi della vita di ciascun collaboratore all\u2019interno dell\u2019organizzazione.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La Human Experience Management \u00e8 la naturale evoluzione della HCM, ovvero la\u00a0 tradizionale gestione dei processi aziendali, dei talenti e della forza lavoro. Oltre ai gi\u00e0 citati\u00a0 aspetti, questa nuova visione mira a migliorare e valorizzare gli elementi esperienziali nella\u00a0 gestione digitale delle HR. Per poter realizzare questa trasformazione \u00e8 necessario fornire ai dipartimenti di […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":252925,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13345],"tags":[],"class_list":["post-252924","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-risorse"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252924","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=252924"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/252924\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/252925"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=252924"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=252924"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=252924"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}