Kryzys spowodowany przez Covid-19 ca\u0142kowicie wywr\u00f3ci\u0142 \u015bwiatow\u0105 gospodark\u0119 do g\u00f3ry nogami. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm musia\u0142a dostosowa\u0107 si\u0119 do pierwszej kwarantanny w marcu, a potem do tej, kt\u00f3ra obowi\u0105zuje od ko\u0144ca pa\u017adziernika. Dlatego telepraca zosta\u0142a przyj\u0119ta i wspierana przez wiele firm polskich i mi\u0119dzynarodowych.\u00a0 Ten wy\u0142aniaj\u0105cy si\u0119 tryb pracy ma wiele zalet w dobie kryzysu zdrowotnego: ograniczenie kontaktu fizycznego, respektowanie dystansu spo\u0142ecznego, ograniczenie korzystania z komunikacji miejskiej\u2026 Jednak praca zdalna ma r\u00f3wnie\u017c du\u017c\u0105 wad\u0119: sprawi\u0142a, \u017ce sp\u00f3jno\u015b\u0107 mi\u0119dzy zespo\u0142ami i pracownikami w relacjach zawodowych sta\u0142y si\u0119 skomplikowane.<\/p>\n
Dlatego menad\u017cerowie aktywnie poszukuj\u0105 rozwi\u0105za\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych odtworzenie wi\u0119zi, zach\u0119caj\u0105cych do komunikacji, podtrzymuj\u0105cych entuzjazm i\u00a0 uczestniczenie pracownik\u00f3w w \u017cyciu firmy. W zwi\u0105zku z tym, zdalne budowanie zespo\u0142u (Team Building) wydaje si\u0119 by\u0107 idealnym rozwi\u0105zaniem aby sprosta\u0107 tym nowym wyzwaniom, a tym samym zachowa\u0107 sp\u00f3jno\u015b\u0107 zespo\u0142u.<\/p>\n
Wirtualne budowanie zespo\u0142u, rozwi\u0105zanie dla menad\u017cer\u00f3w umo\u017cliwiaj\u0105ce utrzymanie dobrego ducha zespo\u0142owego<\/strong><\/p>\n \u015awiat zawodowy staje si\u0119 coraz bardziej cyfrowy. Natychmiastowa komunikacja jest dzisiaj mo\u017cliwa niezale\u017cnie od odleg\u0142o\u015bci, za pomoc\u0105 technologicznych narz\u0119dzi wideokonferencyjnych (Meet, Skype dla firm, Zoom, Webex\u2026), co znacznie u\u0142atwia teleprac\u0119. Te narz\u0119dzia i aplikacje pozwalaj\u0105 zniwelowa\u0107 dystans spo\u0142eczny, jaki znosz\u0105 pracownicy. Umo\u017cliwiaj\u0105 r\u00f3wnie\u017c zdalne organizowanie budowania zespo\u0142u, kt\u00f3rego celem jest wzmocnienie sp\u00f3jno\u015bci ekipy, odtworzenie wi\u0119zi wewn\u0105trz firmy oraz utrzymanie pozytywnej atmosfery pracy.<\/p>\n Wirtualne budowanie zespo\u0142u jest zatem dzisiaj doskona\u0142\u0105 alternatyw\u0105 dla wydarze\u0144 fizycznych, kt\u00f3re sta\u0142y si\u0119 niemo\u017cliwe, poniewa\u017c s\u0105 zabronione ze wzgl\u0119du na obecn\u0105 sytuacj\u0119 zdrowotn\u0105. Firmy, kt\u00f3re planowa\u0142y zorganizowa\u0107 spotkania integracyjne, seminaria lub imprezy sylwestrowe, odwo\u0142a\u0142y wszystkie wydarzenia.<\/p>\n Te nowe zdalne dzia\u0142ania w zakresie budowania zespo\u0142u pozwalaj\u0105 odleg\u0142ym geograficznie pracownikom i wsp\u00f3\u0142pracownikom spotka\u0107 si\u0119 w celu zabawy, zwi\u0119kszaj\u0105c w ten spos\u00f3b poczucie przynale\u017cno\u015bci do tej samej ekipy.<\/p>\n Wiele start-up\u00f3w proponuje od kwietnia wiele zaj\u0119\u0107 integracyjnych specjalnie stworzonych pod k\u0105tem telepracy : wirtualne gry ucieczki, lekcje gotowania na odleg\u0142o\u015b\u0107 w towarzystwie szefa kuchnii, warsztaty enologiczne z domu, interaktywne quizy i testy w ciemno czy webinary na wiele temat\u00f3w\u2026<\/p>\n A poniewa\u017c w tym roku firmy nie b\u0119d\u0105 mog\u0142y zorganizowa\u0107 tradycyjnej gwiazdki, wiele przedsi\u0119biorstw oferuje wyj\u0105tkowe \u015bwi\u0105teczne zaj\u0119cia, aby ich pracownicy mogli spotka\u0107 si\u0119, nawet zdalnie, a tym samym wsp\u00f3lnie \u015bwi\u0119towa\u0107 Bo\u017ce Narodzenie !<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Kryzys spowodowany przez Covid-19 ca\u0142kowicie wywr\u00f3ci\u0142 \u015bwiatow\u0105 gospodark\u0119 do g\u00f3ry nogami. Wi\u0119kszo\u015b\u0107 firm musia\u0142a dostosowa\u0107 si\u0119 do pierwszej kwarantanny w marcu, a potem do tej, kt\u00f3ra obowi\u0105zuje od ko\u0144ca pa\u017adziernika. Dlatego telepraca zosta\u0142a przyj\u0119ta i wspierana przez wiele firm polskich i mi\u0119dzynarodowych.\u00a0 Ten wy\u0142aniaj\u0105cy si\u0119 tryb pracy ma wiele zalet w dobie kryzysu zdrowotnego: ograniczenie […]<\/p>\n","protected":false},"author":39209,"featured_media":136806,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[13343],"tags":[],"class_list":["post-139196","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zasoby"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139196","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39209"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=139196"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/139196\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/136806"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=139196"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=139196"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/startup.info\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=139196"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Zdalne propozycje integracyjne na wiecz\u00f3r sylwestrowy<\/strong><\/h2>\n