Korzyści z budowania zespołu(Team Building) na odległość w dobie telepracy

Kryzys spowodowany przez Covid-19 całkowicie wywrócił światową gospodarkę do góry nogami. Większość firm musiała dostosować się do pierwszej kwarantanny w marcu, a potem do tej, która obowiązuje od końca października. Dlatego telepraca została przyjęta i wspierana przez wiele firm polskich i międzynarodowych.  Ten wyłaniający się tryb pracy ma wiele zalet w dobie kryzysu zdrowotnego: ograniczenie kontaktu fizycznego, respektowanie dystansu społecznego, ograniczenie korzystania z komunikacji miejskiej… Jednak praca zdalna ma również dużą wadę: sprawiła, że spójność między zespołami i pracownikami w relacjach zawodowych stały się skomplikowane.

Dlatego menadżerowie aktywnie poszukują rozwiązań umożliwiających odtworzenie więzi, zachęcających do komunikacji, podtrzymujących entuzjazm i  uczestniczenie pracowników w życiu firmy. W związku z tym, zdalne budowanie zespołu (Team Building) wydaje się być idealnym rozwiązaniem aby sprostać tym nowym wyzwaniom, a tym samym zachować spójność zespołu.

Wirtualne budowanie zespołu, rozwiązanie dla menadżerów umożliwiające utrzymanie dobrego ducha zespołowego

Świat zawodowy staje się coraz bardziej cyfrowy. Natychmiastowa komunikacja jest dzisiaj możliwa niezależnie od odległości, za pomocą technologicznych narzędzi wideokonferencyjnych (Meet, Skype dla firm, Zoom, Webex…), co znacznie ułatwia telepracę. Te narzędzia i aplikacje pozwalają zniwelować dystans społeczny, jaki znoszą pracownicy. Umożliwiają również zdalne organizowanie budowania zespołu, którego celem jest wzmocnienie spójności ekipy, odtworzenie więzi wewnątrz firmy oraz utrzymanie pozytywnej atmosfery pracy.

Wirtualne budowanie zespołu jest zatem dzisiaj doskonałą alternatywą dla wydarzeń fizycznych, które stały się niemożliwe, ponieważ są zabronione ze względu na obecną sytuację zdrowotną. Firmy, które planowały zorganizować spotkania integracyjne, seminaria lub imprezy sylwestrowe, odwołały wszystkie wydarzenia.

Te nowe zdalne działania w zakresie budowania zespołu pozwalają odległym geograficznie pracownikom i współpracownikom spotkać się w celu zabawy, zwiększając w ten sposób poczucie przynależności do tej samej ekipy.

Zdalne propozycje integracyjne na wieczór sylwestrowy

Wiele start-upów proponuje od kwietnia wiele zajęć integracyjnych specjalnie stworzonych pod kątem telepracy : wirtualne gry ucieczki, lekcje gotowania na odległość w towarzystwie szefa kuchnii, warsztaty enologiczne z domu, interaktywne quizy i testy w ciemno czy webinary na wiele tematów…

A ponieważ w tym roku firmy nie będą mogły zorganizować tradycyjnej gwiazdki, wiele przedsiębiorstw oferuje wyjątkowe świąteczne zajęcia, aby ich pracownicy mogli spotkać się, nawet zdalnie, a tym samym wspólnie świętować Boże Narodzenie !